Une excellente performance au-dessus de la moyenne.
Pour mémoire, le taux moyen des entreprises françaises établi au 1er mars 2024 est de 88/100.
Cette note est constituée des indicateurs suivants :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunérations : 40/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
- Indicateur relatif à l’écart de taux de promotion : 15/15
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10
Total de points obtenus = 95 points (sur 100).
Nous avons réussi à atteindre ce score grâce à nos démarches et actions constantes en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion tout au long de l’année.
Nous visons à nous rapprocher davantage du score parfait de 100/100 d’ici 2025 !
