Quand on pense à la qualité de vie au travail (QVT), on imagine souvent des salles de sieste, des séminaires RH ou des corbeilles de fruits.
Mais chez Jours de Printemps, on a décidé de semer bien plus que ça : du lien, de la convivialité… et du local.
Cet été, nous avons organisé une série de marchés éphémères au cœur des entreprises, et les résultats parlent d’eux-mêmes.
En chiffres, ça donne :
- 10 marchés organisés dans des entreprises engagées
- Plus de 50 partenaires locaux mobilisés : artisans, créateurs, producteurs
- Près de 16 000 collaborateurs touchés, curieux et ravis
- Des concerts live, pour vibrer ensemble à l’heure du déjeuner
- 1 fresque participative, pour libérer la créativité collective
Pourquoi ça marche ?
Parce que ces marchés créent des expériences humaines et sensées, qui reconnectent les collaborateurs à leur environnement, à leur entreprise… et à eux-mêmes.
Ils participent à une QVT plus vivante, plus incarnée, où le bien-être ne se décrète pas, mais se vit. Ils répondent à une quête de sens, d’authenticité et de proximité que les salariés expriment de plus en plus.
Des entreprises audacieuses, des partenaires engagés
Ce succès, on le doit aussi à nos partenaires locaux, qui ont embarqué avec enthousiasme dans l’aventure, et aux entreprises pionnières, qui ont compris que miser sur le bien-être, c’est aussi investir dans l’engagement et la fidélité de leurs équipes.
Envie de semer du lien dans votre entreprise ?
Chez Jours de Printemps, notre mission est de créer des expériences collaboratives, locales et inspirantes. Ces marchés ne sont qu’un exemple de ce que nous imaginons au quotidien pour réenchanter les lieux de travail.
Contactez-nous pour organiser votre propre marché d’entreprise ou découvrir d’autres formats sur-mesure.
